YILDIZ KOÇLUK AKADEMİSİ

Takım, bireylerden ve onların karşılıklı ilişkilerinden oluşan, ayrı bir hayatı olan canlı bir varlık, bir sistemdir.

Takım Koçluğu

Takıma, bireylerden ve onların karşılıklı ilişkilerinden oluşan, ayrı bir hayatı olan canlı bir varlık, bir sistem olarak koçluk edilmelidir. Bu, takım performansı için gereken bir koşuldur. Her takım bir sistemdir, her sistem içinde bulunan kişilerden farklı bir oluşuma sahip olacaktır.  Takım koçu takım üyelerine tek tek koçluk yapmaz, takımı bir bütün sistem olarak ele alır. Böyle olunca değişim, gelişim ve fark sistemde yaratılır. Sistem geliştikçe içindeki takım üyeleri de farklılaşacaktır. Güven takımların en önemli kavramıdır. Bir takımda güven oluşturmak takımı bir sistem olarak ele almak ile ok daha etkili hayata geçirilecektir.

Her oluşturulan ya da oluşan takım farklı özellikler taşır, hiç bir takım birbirine benzemez. Takım yaşayan dinamik bir sistemdir, her olay, her davranış, her söz takımı değiştirir. Takımın kendine özgü bir kişiliği, farklı ruh halleri ve vizyonu vardır. Takım, sözel ve sözel olmayan kuralları ve değerleri olan bir kültürdür.

Takım başarısı denildiğinde takım üyeleri toplam sayısının çok üstünde potansiyeli harekete geçirerek etkili ve verimli çalışan ve yaratıcı süreç ve çözümler üreten, sürekli uyumu koruyabilen dinamik ve sitematik yapıların sonuçlarından söz edilmektedir.

Takım koçluğu ile takım üyeleri birbirlerine güvenmeyi, açık iletişim kurabilmeyi, birbirlerini dinlemeyi ve birbirlerine saygı göstermeyi öğrenirler. Diğer taraftan beklentiler açıkça ortaya koyulur ve bir süzgeçten geçirilir.

Ortaya çıkan sonuç her zaman son derece tatminkârdır. Takım koçluğunun kendisi bile o takımdaki üyeler için yeterli bir motivasyondur. Özellikle kriz dönemlerinde kendilerine bu şekilde yatırım yapılan çalışan kendisini iyi hissedecek ve daha yüksek moral, daha az hata oranı ile verimli bir şekilde çalışacaktır. Bu görüşmeler esnasında stresini atma şansı bulacak, kafasını kurcalayan sorunları arkadaşları ile paylaşacak ve ortak bir hedef için çalışmayı öğrenecektir.

Özet olarak; grup ya da takım koçluğu profesyonel bir koç tarafından yönetilen organizasyonel ve bireysel amaçlara ulaşmak için birleştirilen enerji , deneyim ve katılımcıların bilgeliğini artırmak niyetiyle oluşturulmuş bir grup sürecidir.